E-Learning News, E-Learning Infos & E-Learning Tipps - Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden nutzt E-Learning-Module zum Erwerb Interkultureller Kompetenz!

OpenPr.de: Seit dem Jahr 2010 haben bis zu 200 Studenten, Lehrkräfte und Angestellte der HTW Dresden die Chance, Wissen über kulturelle Unterschiede in verschiedenen E-Learning-Modulen zu erwerben.
Insgesamt stehen der Dresdner Hochschule zehn Online-Trainings zu den Zielkulturen China, Indien, Japan, Arabische Welt, Russland, Frankreich, USA und Deutschland [für ausländische Teilnehmer; auf Deutsch und Englisch] zur Verfügung. Zudem gibt es ein zusätzliches Web-Training zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“.
Die zehnstündigen E-Learning-Module – die von Eidam & Partner auch für Teilnehmer aus der Wirtschaft angeboten werden – bereiten umfassend auf Kultur, Kommunikation, Businessleben und den Aufenthalt im jeweiligen Zielland vor. Auf diese Weise kann interkulturelles Wissen nicht nur orts- und zeitunabhängig [zum Beispiel vor Ort in Japan oder im Flieger gen USA], sondern auch auf modere Art und Weise vermittelt werden.

OpenPr.de: Seit dem Jahr 2010 haben bis zu 200 Studenten, Lehrkräfte und Angestellte der HTW Dresden die Chance, Wissen über kulturelle Unterschiede in verschiedenen E-Learning-Modulen zu erwerben.
Insgesamt stehen der Dresdner Hochschule zehn Online-Trainings zu den Zielkulturen China, Indien, Japan, Arabische Welt, Russland, Frankreich, USA und Deutschland [für ausländische Teilnehmer; auf Deutsch und Englisch] zur Verfügung. Zudem gibt es ein zusätzliches Web-Training zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“.
Die zehnstündigen E-Learning-Module – die von Eidam & Partner auch für Teilnehmer aus der Wirtschaft angeboten werden – bereiten umfassend auf Kultur, Kommunikation, Businessleben und den Aufenthalt im jeweiligen Zielland vor. Auf diese Weise kann interkulturelles Wissen nicht nur orts- und zeitunabhängig [zum Beispiel vor Ort in Japan oder im Flieger gen USA], sondern auch auf modere Art und Weise vermittelt werden.