E-Learning News ! E-Learning News & Infos E-Learning Forum ! E-Learning Forum E-Learning Videos ! E-Learning Videos E-Learning Fotos ! E-Learning Fotos E-Learning Wwb-Links ! E-Learning Web-Links E-Learning Lexikon ! E-Learning Lexikon E-Learning Kalender ! E-Learning-Infos.de Kalender

 E-Learning-Infos.de: News, Infos & Tipps zum eLearning

Seiten-Suche:  
 E-Learning-Infos.de <-Startseite     Anmelden  oder   Einloggen    

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Who's Online
Zur Zeit sind 119 Gäste und 0 Mitglied(er) online.
Sie sind ein anonymer Besucher. Sie können sich hier anmelden und dann viele kostenlose Features dieser Seite nutzen!

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Google - Werbung

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Haupt - Menü
E-Learning-Infos.de - Services
· E-Learning - News
· E-Learning - Links
· E-Learning - Forum
· E-Learning - Lexikon
· E-Learning - Kalender
· E-Learning - Marktplatz
· E-Learning - Testberichte
· E-Learning - Seiten Suche

Redaktionelles
· Alle E-Learning-Infos.de News
· E-Learning-Infos.de Rubriken
· Top 5 bei E-Learning-Infos.de
· Weitere Web Infos & Tipps

Mein Account
· Log-In @ E-Learning-Infos.de
· Mein Account
· Mein Tagebuch
· Log-Out @ E-Learning-Infos.de
· Account löschen

Interaktiv
· E-Learning Link senden
· E-Learning Event senden
· E-Learning Bild senden
· E-Learning Testbericht senden
· E-Learning Kleinanzeige senden
· E-Learning News posten
· Feedback geben
· Kontakt-Formular
· Seite weiterempfehlen

Community
· E-Learning-Infos.de Mitglieder
· E-Learning-Infos.de Gästebuch

XoviLichter Link
· XoviLichter @ e-Learning-Infos

Information
· E-Learning-Infos.de FAQ/ Hilfe
· E-Learning-Infos.de Impressum
· E-Learning-Infos.de AGB & Datenschutz
· E-Learning-Infos.de Statistiken

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Terminkalender
April 2024
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30  

Messen
Veranstaltung
Konzerte
Treffen
Sonstige
Ausstellungen
Geburtstage
Veröffentlichungen
Festivals
Tagung
Kongress

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Seiten - Infos
E-Learning-Infos.de - Mitglieder!  Mitglieder:21.386
E-Learning-Infos.de -  News!  News:1.409
E-Learning-Infos.de -  Links!  Links:4
E-Learning-Infos.de -  Kalender!  Termine:0
E-Learning-Infos.de -  Lexikon!  Lexikon:2
E-Learning-Infos.de - Forumposts!  Forumposts:431
E-Learning-Infos.de -  Testberichte!  Testberichte:0
E-Learning-Infos.de -  Gästebuch!  Gästebuch-Einträge:4

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Online Web - Tipps
Gratisland.de Pheromone

E-Learning-Infos.de - Tipps, Infos & News rund um's Thema eLearning !

E-Learning Tipps & E-Learning Infos @ E-Learning-Infos.de! Infoniqa HR Solutions mit Erfolgsbilanz: Mit Rosenbauer hundertsten Kunden gewonnen

Veröffentlicht am Montag, dem 24. Januar 2011 von E-Learning-Infos.de

E-Learning Infos
E-Learning Infos & E-Learning Tipps @ E-Learning-Infos.de | Infoniqa IT Solutions GmbH
Freie-PresseMitteilungen.de: HR-Lösungsspezialist blickt mit zahlreichen Neukunden auf erfolgreiches Geschäftsjahr zurück - weitere Expansion in Deutschland und der Schweiz

Die Infoniqa HR Solutions schließt das Jahr 2010 mit einer überaus positiven Bilanz ab. 30 neue Kunden haben sich im abgelaufenen Jahr für die Personalmanagementlösung "engage!" und die Dienstleistungen des österreichischen Anbieters entschieden - darunter unter anderem Sport Eybl & Sports Experts, Donau Chemie, die Caritas der Diözese Linz, die Robert Bosch AG und Rosenbauer International. Auch in den strategisch wichtigen Märkten Deutschland und Schweiz konnte Infoniqa HR Solutions deutlich zulegen. "Wir konnten im Jahr 2010 unseren Markterfolg deutlich steigern. Klare Zielvorgabe für dieses Jahr ist der kräftige Ausbau der Vertriebsaktivitäten am deutschen und schweizer Markt, wo wir 2010 namhafte neue Kunden gewinnen konnten und großes Potenzial für die Zukunft sehen", so Siegfried Milly, Vorstand des Geschäftsbereichs HR Services & Solutions der Infoniqa Gruppe.

Nachdem Infoniqa HR Solutions bereits 2009 die Auftragsquote stärken konnte, hat der Spezialist für Lösungen im Bereich Personalmanagement im letzten Jahr sowohl in Österreich als auch in Deutschland und der Schweiz abermals kräftig zugelegt. Im Dezember konnte Rosenbauer International als hundertster Kunde gewonnen werden. Der führende österreichische Feuerwehrgerätehersteller, der über 2.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern beschäftigt, setzt engage! für das länderübergreifende elektronische Personalmanagement ein. engage! kommt überwiegend in Großunternehmen zum Einsatz: Nach einer internen Marktanalyse hält Infoniqa HR Solutions bei den österreichischen Top 500 aktuell einen Marktanteil von rund zehn Prozent. Von diesen Kunden sind etwa 40 Prozent im Industriesektor angesiedelt, gefolgt von Handel, Gewerbe- und Dienstleistungsbranchen. Insgesamt betreut Infoniqa über 300.000 unselbstständig Beschäftigte im D-A-CH-Raum mit der Personalmanagement-Software engage!.

Wachstum in den Nachbarmärkten
Gleichzeitig zählen Deutschland und die Schweiz zu den strategisch wichtigen Märkten. Daher setzt Infoniqa HR Solutions hier 2011 einen großen Schwerpunkt bei den Vertriebsaktivitäten. Für das vergangene Jahr kann das Unternehmen auf gewichtige Abschlüsse zurückblicken: So konnten in Deutschland unter anderem die Dirk Rossmann GmbH, die ckc AG, Hans H. Meyer GmbH oder EurimPharm als neue Kunden verbucht werden. In der Schweiz sind das Felix Platter Spital, die Herbert Ospelt Anstalt oder auch die Gemeinde Richterswil neu dazu gekommen. "In Österreich zählen wir zu den Top 3 HR-Lösungsanbietern. Im nächsten Wachstumsschritt streben wir in Deutschland und der Schweiz ebenfalls eine marktrelevante Position an", beschreibt Siegfried Milly die Strategie.

Zeit und Kosten sparen mit elektronischem Personalmanagement
Mit der HR-Software "engage!" und dem kundenorientierten Serviceangebot bietet Infoniqa eine Komplettlösung, die alle relevanten Prozesse im Personalmanagement abdeckt. Die Web-basierte Lösung umfasst Funktionalitäten wie die digitale Personalakte, eLearning und Blended Learning sowie ein umfassendes Auswertungs- und Reporting-Tool. Zusätzlich bietet engage! auch Checklisten zur Organisation von Mitarbeiterzu- und abgängen, eine umfangreiche Stellenplanung, elektronische Signatur sowie auch die Integration des Microsoft Exchange Servers. Neu sind Features wie der integrierte CV-Parser (überführt Lebenslauf-Daten automatisiert in die Bewerbungsmappe), die Bewerberbewertung, die den Personalauswahlprozess vereinfacht, oder das integrierte org.manager-Tool zur einfachen Erstellung von Organigrammen. engage! ist Branchen- und Payroll-unabhängig und lässt sich einfach an unterschiedliche Fremdsysteme anbinden. Mandantenfähigkeit, Mehrsprachigkeit und grenzübergreifende HR-Portalfunktionen unterstützen den internationalen Einsatz der Lösung.

Über Infoniqa HR Solutions GmbH
Als Tochtergesellschaft der international tätigen Infoniqa Gruppe entwickelt und vertreibt die Infoniqa HR Solutions GmbH Standardsoftware-Produkte für das strategische Personalmanagement. Das Hauptprodukt ist "engage!", die unabhängige und plattformübergreifende Web-Standardsoftwarelösung für das Human Capital Management. engage! wird für die Personalentwicklung und -beschaffung, für Planung und Controlling sowie für Bildungs-, Trainings- und Skills-Management international eingesetzt. Das Lösungsangebot umfasst auch die Beratung und Implementierung sowie das Outsourcing des Lösungsbetriebs.
Über Infoniqa Holding AG
Die Infoniqa Gruppe wurde 2006 gegründet und bietet als international tätige Software- und IT-Dienstleistungsgruppe mit ihren Tochterunternehmen an über zehn Standorten in Mitteleuropa innovative Softwareprodukte, qualifizierte Beratung sowie komplexe IT-Infrastruktursysteme für Unternehmen und Institutionen an. Der Fokus liegt auf den Bereichen Lohnabrechnung und Personalmanagement, Informationsmanagement, IT-Infrastruktur sowie Business-Software. Mit ihren rund 200 Mitarbeitern betreut die Infoniqa Gruppe ca. 3.000 Kunden. Der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2009 bei rund 40 Millionen Euro.

Infoniqa IT Solutions GmbH
Alexander Zrost
Heiligenstädter Straße 31/3
1190 Wien
+43 3670000 - 3015

www.infoniqa.com

Pressekontakt:
Press n Relations GmbH
Georg Dutzi
Schwindgasse 10
1040
Wien
gd@press-n-relations.at
+43 1 9076148 10
http://press-n-relations.com

(Interessante Österreich News & Österreich Infos @ Oesterreich-News-247.de.)

Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de


HR-Lösungsspezialist blickt mit zahlreichen Neukunden auf erfolgreiches Geschäftsjahr zurück - weitere Expansion in Deutschland und der Schweiz

Die Infoniqa HR Solutions schließt das Jahr 2010 mit einer überaus positiven Bilanz ab. 30 neue Kunden haben sich im abgelaufenen Jahr für die Personalmanagementlösung "engage!" und die Dienstleistungen des österreichischen Anbieters entschieden - darunter unter anderem Sport Eybl & Sports Experts, Donau Chemie, die Caritas der Diözese Linz, die Robert Bosch AG und Rosenbauer International. Auch in den strategisch wichtigen Märkten Deutschland und Schweiz konnte Infoniqa HR Solutions deutlich zulegen. "Wir konnten im Jahr 2010 unseren Markterfolg deutlich steigern. Klare Zielvorgabe für dieses Jahr ist der kräftige Ausbau der Vertriebsaktivitäten am deutschen und schweizer Markt, wo wir 2010 namhafte neue Kunden gewinnen konnten und großes Potenzial für die Zukunft sehen", so Siegfried Milly, Vorstand des Geschäftsbereichs HR Services & Solutions der Infoniqa Gruppe.

Nachdem Infoniqa HR Solutions bereits 2009 die Auftragsquote stärken konnte, hat der Spezialist für Lösungen im Bereich Personalmanagement im letzten Jahr sowohl in Österreich als auch in Deutschland und der Schweiz abermals kräftig zugelegt. Im Dezember konnte Rosenbauer International als hundertster Kunde gewonnen werden. Der führende österreichische Feuerwehrgerätehersteller, der über 2.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern beschäftigt, setzt engage! für das länderübergreifende elektronische Personalmanagement ein. engage! kommt überwiegend in Großunternehmen zum Einsatz: Nach einer internen Marktanalyse hält Infoniqa HR Solutions bei den österreichischen Top 500 aktuell einen Marktanteil von rund zehn Prozent. Von diesen Kunden sind etwa 40 Prozent im Industriesektor angesiedelt, gefolgt von Handel, Gewerbe- und Dienstleistungsbranchen. Insgesamt betreut Infoniqa über 300.000 unselbstständig Beschäftigte im D-A-CH-Raum mit der Personalmanagement-Software engage!.

Wachstum in den Nachbarmärkten
Gleichzeitig zählen Deutschland und die Schweiz zu den strategisch wichtigen Märkten. Daher setzt Infoniqa HR Solutions hier 2011 einen großen Schwerpunkt bei den Vertriebsaktivitäten. Für das vergangene Jahr kann das Unternehmen auf gewichtige Abschlüsse zurückblicken: So konnten in Deutschland unter anderem die Dirk Rossmann GmbH, die ckc AG, Hans H. Meyer GmbH oder EurimPharm als neue Kunden verbucht werden. In der Schweiz sind das Felix Platter Spital, die Herbert Ospelt Anstalt oder auch die Gemeinde Richterswil neu dazu gekommen. "In Österreich zählen wir zu den Top 3 HR-Lösungsanbietern. Im nächsten Wachstumsschritt streben wir in Deutschland und der Schweiz ebenfalls eine marktrelevante Position an", beschreibt Siegfried Milly die Strategie.

Zeit und Kosten sparen mit elektronischem Personalmanagement
Mit der HR-Software "engage!" und dem kundenorientierten Serviceangebot bietet Infoniqa eine Komplettlösung, die alle relevanten Prozesse im Personalmanagement abdeckt. Die Web-basierte Lösung umfasst Funktionalitäten wie die digitale Personalakte, eLearning und Blended Learning sowie ein umfassendes Auswertungs- und Reporting-Tool. Zusätzlich bietet engage! auch Checklisten zur Organisation von Mitarbeiterzu- und abgängen, eine umfangreiche Stellenplanung, elektronische Signatur sowie auch die Integration des Microsoft Exchange Servers. Neu sind Features wie der integrierte CV-Parser (überführt Lebenslauf-Daten automatisiert in die Bewerbungsmappe), die Bewerberbewertung, die den Personalauswahlprozess vereinfacht, oder das integrierte org.manager-Tool zur einfachen Erstellung von Organigrammen. engage! ist Branchen- und Payroll-unabhängig und lässt sich einfach an unterschiedliche Fremdsysteme anbinden. Mandantenfähigkeit, Mehrsprachigkeit und grenzübergreifende HR-Portalfunktionen unterstützen den internationalen Einsatz der Lösung.

Über Infoniqa HR Solutions GmbH
Als Tochtergesellschaft der international tätigen Infoniqa Gruppe entwickelt und vertreibt die Infoniqa HR Solutions GmbH Standardsoftware-Produkte für das strategische Personalmanagement. Das Hauptprodukt ist "engage!", die unabhängige und plattformübergreifende Web-Standardsoftwarelösung für das Human Capital Management. engage! wird für die Personalentwicklung und -beschaffung, für Planung und Controlling sowie für Bildungs-, Trainings- und Skills-Management international eingesetzt. Das Lösungsangebot umfasst auch die Beratung und Implementierung sowie das Outsourcing des Lösungsbetriebs.
Über Infoniqa Holding AG
Die Infoniqa Gruppe wurde 2006 gegründet und bietet als international tätige Software- und IT-Dienstleistungsgruppe mit ihren Tochterunternehmen an über zehn Standorten in Mitteleuropa innovative Softwareprodukte, qualifizierte Beratung sowie komplexe IT-Infrastruktursysteme für Unternehmen und Institutionen an. Der Fokus liegt auf den Bereichen Lohnabrechnung und Personalmanagement, Informationsmanagement, IT-Infrastruktur sowie Business-Software. Mit ihren rund 200 Mitarbeitern betreut die Infoniqa Gruppe ca. 3.000 Kunden. Der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2009 bei rund 40 Millionen Euro.

Infoniqa IT Solutions GmbH
Alexander Zrost
Heiligenstädter Straße 31/3
1190 Wien
+43 3670000 - 3015

www.infoniqa.com

Pressekontakt:
Press n Relations GmbH
Georg Dutzi
Schwindgasse 10
1040
Wien
gd@press-n-relations.at
+43 1 9076148 10
http://press-n-relations.com

(Interessante Österreich News & Österreich Infos @ Oesterreich-News-247.de.)

Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de

Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht E-Learning-Infos.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: E-Learning-Infos.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen!

"Infoniqa HR Solutions mit Erfolgsbilanz: Mit Rosenbauer hundertsten Kunden gewonnen" | Anmelden oder Einloggen | 0 Kommentare
Grenze
Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich.

Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden


Diese Web-Videos bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

Vorteile von e-Learning gegenüber Präsenzschulungen

Vorteile von e-Learning gegenüber Präsenzschulungen
Lernportale für Schüler im Test des Deutschen Insti ...

Lernportale für Schüler im Test des Deutschen Insti ...
Vorbereitung für den Medizinertest: Das neue E-Lear ...

Vorbereitung für den Medizinertest: Das neue E-Lear ...

Alle Web-Video-Links bei E-Learning-Infos.de: E-Learning-Infos.de Web-Video-Verzeichnis


Diese Fotos bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

e-Learning-auf-Digital-Science-Match-Berl ...

e-Learning-auf-Digital-Science-Match-Berl ...

e-Learning-auf-Digital-Science-Match-Berl ...


Alle Fotos in der Foto-Galerie von E-Learning-Infos.de: E-Learning-Infos.de Foto - Galerie

Diese Lexikon-Einträge bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

 Podcasting
Podcasting bezeichnet das Produzieren und Anbieten von Mediendateien (Audio oder Video) über das Internet. Das Kofferwort setzt sich aus den beiden Wörtern iPod und Broadcasting zusammen. Ein einzelner Podcast (deutsch: ein Hörstück, genauer Hördatei oder Bewegtbilddatei) ist somit eine Serie von Medienbeiträgen (Episoden), die über einen Feed (meistens RSS) automatisch bezogen werden können. Man kann Podcasts als Radio- oder Fernsehsendungen auffassen, die sich unabhängig von Sendezeiten kon ...
 E-Learning
Unter E-Learning (englisch electronic learning = „elektronisch unterstütztes Lernen“, wörtlich: „elektronisches Lernen“), auch als E-Lernen (E-Didaktik) bezeichnet, werden – nach einer Definition von Michael Kerres – alle Formen von Lernen verstanden, bei denen elektronische oder digitale Medien für die Präsentation und Distribution von Lernmaterialien und/oder zur Unterstützung zwischenmenschlicher Kommunikation zum Einsatz kommen. Für E-Learning finden sich als Synonyme auch Begriffe wie: O ...

Diese Web-Links bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

·  E-Learning Infos (2)
Links sortieren nach: Titel (A\D) Datum (A\D) Bewertung (A\D) Popularität (A\D)

 eLearning-Infos u.m. bei lernstellen.de
Beschreibung: Infos zum Thema eLearning, insbesondere Moocs, Tools, WBTs etc.
Außerdem stellt Lernstellen.de weitere Lernplattformen und eLearnings vor!
Hinzugefügt am: 10.06.2016 Besucher: 1251 Bewertung: 1.00 (5 Stimmen) Link bewerten Kategorie: E-Learning Infos

 IT Schulungen und Inhouse-Seminare bei it-schulungen.com
Beschreibung: IT-Schulungen.com ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von Seminaren und Schulungen rund um die Themen Informationstechnologie, Management und Marketing!
Hinzugefügt am: 27.02.2018 Besucher: 903 Link bewerten Kategorie: E-Learning Anbieter

Diese Forum-Threads bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

 Hilfreiche eLearning Infos & Tipps (Peter, 14.07.2015)

Diese Forum-Posts bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

 Hallo, ich würde dir empfehlen, die Vergleichsmöglichkeiten auf spezialisierten Versicherungsvergleichsportalen zu nutzen. Eine gute Ressource ist [url=https://www.versicherung-online.net/]versiche ... (Lenno, 13.04.2024)

 Eine Taktik, die in unserem kleinen Unternehmen einen erheblichen Unterschied gemacht hat, ist die konsequente Anwendung einer intelligenten [url=https://blog.atradius.de/tipps-zur-liquiditaetsplanung ... (Traver, 26.03.2024)

 Sehr geehrter Reisender, bei der Wahl des idealen Tasche für Vielreisende spielen mehrere Faktoren eine entscheidende Rolle. Aus meiner eigenen Erfahrung heraus kann ich sagen, dass Langlebigkeit o ... (Traver, 25.03.2024)

 Hi, vielen Dank für die ausführliche Antwort und den Hinweis auf Vitamin K2. Das ist eine Information, die mir völlig neu ist, und es klingt nach einem wichtigen Baustein für die Knochengesundheit. Ic ... (Dani, 10.03.2024)

 Hallo! Dein Anliegen klingt sehr nach einem Bedarf an einer verbesserten Nährstoffversorgung für deine Knochengesundheit. Während Bewegung definitiv ein Schlüssel ist, gibt es einen Mikronährstoff, ... (Dettko, 10.03.2024)

 Danke für den Tipp, super Idee. Ich habe bisher noch nicht viel Krafttraining gemacht, aber es klingt nach einem praktischen Ansatz, den ich leicht in meinen Alltag integrieren könnte. Ich werde es de ... (Dani, 09.03.2024)

 Grüß euch! Bei der Suche nach einer Wohnung, die Stadtflair mit grüner Ruhe kombiniert, lohnt sich ein Blick auf die Seite [url=https://www.demos.de/home.aspx]www.demos.de/home.aspx[/url]. Dort find ... (Weichz, 25.02.2024)

 Moin, wenn du nach zuverlässigen Händlern für Drehdurchführungen online suchst, kann ich dir Haag + Zeissler wärmstens empfehlen. Mit über 40 Jahren Erfahrung sind sie Experten auf dem Gebiet der Hydr ... (konrad1990, 05.02.2024)

 Hey! Cool, dass du dich für Aktien interessierst! Ich bin zwar kein Experte, aber ich habe online ein bisschen recherchiert. Es gibt einige spannende Unternehmen, die im Moment viel Aufmerksamkeit ... (mornar, 20.01.2024)

 Hey, ich habe letztens etwas Interessantes über dieses Thema gelesen. Für die langfristige Speicherung von wichtigen Daten scheint es, dass sowohl SSDs als auch HDDs ihre Vor- und Nachteile haben. SSD ... (mornar, 31.12.2023)

Diese News bei E-Learning-Infos.de könnten Sie auch interessieren:

 Software-Plattform ebnet Weg für KI und maschinelles Lernen (PR-Gateway, 16.04.2024)
Plattformökonomie als Basis für Business Intelligence (BI)

Das COSCOM ECO-System garantiert eine Plattformökonomie als Basis für Business Intelligence (BI).



Vermehrt interessieren sich Unternehmen dafür, auf Basis ihrer Fertigungsinformationen Optimierungspotenziale in der Produktionsplanung und -steuerung zu heben. Maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz (KI) kann aber nur dann wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden, wenn alle relevanten Daten im Zugriff ...

 Entdecken Sie den Schnittpunkt von KI, Netzwerken und Sicherheit bei der Extreme Connect vom 22. bis 25. April 2024 (PR-Gateway, 15.04.2024)
Erleben Sie die neuesten Innovationen im Netzwerkbereich als Teilnehmende - ob virtuell oder persönlich - und lassen Sie sich von Vordenkern inspirieren, verbessern Sie Ihre Kenntnisse und lernen Sie von Branchenexperten.

FRANKFURT A.M./MORRISVILLE, N.C., 15. April 2024 - Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), informiert heute über die Details zur bekannten jährlichen Nutzerkonferenz  Schutz vor Smishing: CybeReady erweitert Trainingsplattform um SMS-Phishing-Simulationen (PR-Gateway, 15.04.2024)
Individuelles Cybersecurity Training gegen SMS-Phishing

15. April 2024 - CybeReady, ein Anbieter von Security Awareness Trainings, gibt die Erweiterung seiner Cybersecurity-Trainingsplattform bekannt. Das neue Modul "Smishing Simulations & Learning" ergänzt ab sofort die Social Engineering Suite. Aufgrund der Zunahme SMS-basierter Phishing-Angriffe sollen Mitarbeiter verstärkt auf die Gefahren betrügerischer Textnachrichten aufmerksam gemacht werden. Das neue Tool fördert daher die Er ...

 Borussia Dortmund und Extreme Networks bringen Wi-Fi 6E-fähiges Netzwerk in Deutschlands größtes Stadion (PR-Gateway, 09.04.2024)
Flexible, skalierbare und sichere Wireless- und Fabric-Lösungen sorgen für eine modernisierte Infrastruktur im Stadion, ein besseres Fan-Erlebnis und höhere Betriebseffizienz

FRANKFURT A.M./MORRISVILLE, N.C., 09. April 2024 - Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), ein führender Anbieter cloudbasierter Netzwerklösungen, gibt heute bekannt, dass seine innovativen Wireless- und Analytics-Lösungen für die Implementierung bei Boru ...

 Mitgliedsbeiträge für XING und LinkedIn sind steuerlich absetzbar (PR-Gateway, 02.04.2024)


Knapp die Hälfte aller Beschäftigten ist in Deutschland laut der aktuellen Gallup-Studie im Job unzufrieden und auf der Suche nach etwas Passenderem. Wer vielfältig sucht und sich engagiert, hat bessere Chancen auf seinen Traumjob. Für die Jobsuche können nicht nur Online-Jobportale mit konkreten Stellenangeboten genutzt werden. Networking-Portale wie XING oder LinkedIn dringen immer mehr in den Stellenmarkt ein. XING ist mit seinen 21,5 Millionen Nutzern auf den deutschsprachigen Ra ...

 Vorteile von Digitalisierung und Automatisierung mittels Webentwicklung (PR-Gateway, 21.03.2024)
Moderne Webtechnologien transformieren Geschäftsprozesse - Effizienz, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit im Fokus

Karlsruhe / Frankfurt, 21. März 2024 - Die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen wird zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für viele Unternehmen. Webentwicklung und moderne Webtechnologien können hierzu entscheidend beitragen. Im Vergleich zur klassischen Softwareentwicklung und On-Premises-Lösungen bieten sie oftmals deutliche Vorteile. ...

 Extreme Networks ist Leader im Gartner® Magic Quadrant? for Enterprise Wired and Wireless LAN Access Infrastructure 2024 (PR-Gateway, 13.03.2024)
Zum sechsten Mal in Folge als Leader für Umsetzung und ganzheitliche Vision ausgezeichnet

FRANKFURT A.M./MORRISVILLE, N.C., 13. März 2023 - Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), ein führender Anbieter cloudbasierter Netzwerklösungen, ist zum sechsten Mal in Folge als Leader im  KI gegen Diskriminierung: Milwaukee deckt mit SAS ungleiche Behandlung durch Behörden auf (prmaximus, 17.05.2022)
Heidelberg, 17. Mai 2022 -- SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), unterstützt Milwaukee, Wisconsin, bei der Bekämpfung von Diskriminierung. Der US-Bezirk analysiert mit KI von SAS Prozesse rund um Zwangsvollstreckungen im Hinblick auf eine potenzielle rassistisch motivierte Ungleichbehandlung von Bürgern. SAS Viya in der Microsoft Azure Cloud schafft die Voraus ...

 SAS Data Ethics Practice: Neue Initiative in Sachen 'Responsible Innovation (prmaximus, 12.05.2022)
Heidelberg, 12. Mai 2022 -- SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), startet eine neue Initiative für mehr Verantwortung bei der Nutzung von Daten: SAS Data Ethics Practice soll dafür sorgen, dass der Einsatz von KI und Machine Learning stets in einem Rahmen erfolgt, der das Wohl von Mensch und Planet in den Mittelpunkt stellt.

"Responsible Innovation" umfasst unter anderem wichtige Themen wie Responsible AI, Algorithmen oder B ...

 SAS in der Cloud: Starke Branchenlösungen und strategische Partnerschaften (prmaximus, 11.05.2022)
Heidelberg, 11. Mai 2022 - SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), setzt konsequent auf eine leistungsstarke Cloud-Analytics-Plattform und KI-getriebene Cloud-first-Branchenlösungen. Mit Erfolg, wie das Umsatzwachstum zeigt: Trotz der Pandemie stieg der weltweite Cloud-Umsatz von SAS im Jahr 2021 um 19 Prozent. Vor diesem Hintergrund baut das Unternehmen sein bereits breit gefächertes Branchenportfolio mit Lösungen für Life Sciences, ...

Werbung bei E-Learning-Infos.de:





Infoniqa HR Solutions mit Erfolgsbilanz: Mit Rosenbauer hundertsten Kunden gewonnen

 
E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Aktuelles Amazon-Schnäppchen

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Video Tipp @ E-Learning-Infos.de

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Online Werbung

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Verwandte Links
· Mehr aus der Rubrik E-Learning Infos
· Weitere News von E-Learning


Der meistgelesene Artikel zu dem Thema E-Learning Infos:
RaketenSEO - der aktuelle Web-Contest endet bereits in vier Tagen!


E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Artikel Bewertung
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

schlecht
normal
gut
Sehr gut
Exzellent



E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Online Werbung

E-Learning-Infos.de - Infos & Tipps für E-Learning !  Möglichkeiten

Druckbare Version  Druckbare Version

Diesen Artikel an einen Freund senden  Diesen Artikel an einen Freund senden


Firmen- / Produktnamen, Logos, Handelsmarken sind eingetragene Warenzeichen bzw. Eigentum ihrer Besitzer und werden ohne Gewährleistung einer freien Verwendung benutzt. Artikel und alle sonstigen Beiträge, Fotos und Images sowie Kommentare etc. sind Eigentum der jeweiligen Autoren, der Rest © 2009 - 2024!

Wir betonen ausdrücklich, daß wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und/oder auf die Inhalte verlinkter Seiten haben und distanzieren uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller verlinken Seiten und machen uns deren Inhalte auch nicht zu Eigen. Für die Inhalte oder die Richtigkeit von verlinkten Seiten übernehmen wir keinerlei Haftung. Diese Erklärung gilt für alle auf der Homepage angebrachten Links und für alle Inhalte der Seiten, zu denen Banner, Buttons, Beiträge oder alle sonstigen Verlinkungen führen.

Sie können die Schlagzeilen unserer neuesten Artikel durch Nutzung der Datei backend.php direkt auf Ihre Homepage übernehmen, diese werden automatisch aktualisiert.

E-Learning News, Infos & Tipps - rund um eLearning / Impressum - AGB (inklusive Datenschutzhinweise) - Werbung. Diese Seite verwendet Cookies. Wenn Sie sich weiterhin auf dieser Seite aufhalten, akzeptieren Sie unseren Einsatz von Cookies.

Infoniqa HR Solutions mit Erfolgsbilanz: Mit Rosenbauer hundertsten Kunden gewonnen